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這要看你準備培養(yǎng)那個方面的管理，比如執(zhí)行力、管理能力、統(tǒng)籌能力等等。針唱對不同的管理層。管理培訓的方式方法都是不一樣的。比如一個小組組長。需要的是執(zhí)行力和一些外整體靜善溶右后額呼基礎的管理能力。而經(jīng)理等等不單單需要執(zhí)行力和基礎管理這么簡單了。還需要培養(yǎng)大局觀、較強的管理、。80后員工管理 14、心理學在結(jié)企業(yè)管理中的應用 15、人才測評技術(shù)與心理測量 16、基于核心能力的圖花終紙職業(yè)生涯規(guī)劃 17、創(chuàng)新行來自為與領導力修煉 18、易經(jīng)文化與企業(yè)戰(zhàn)略 19、管理者形象設
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