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ISO45001是性及衛生管理系統驗證標準。是原職業健康及管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環境的破壞。
ISO45001標準更加強調組織的自主性、自律性和風險管理。它引入了“組織環境”的概念，強調組織應了解其內部和外部的環境，以便地應對可能對其職業健康安全產生影響的因素。同時，增加了“力原則”和“規劃”兩大要素，強調高層管理人員在職業健康安全管理中的責任，并要求組織制定規劃以實現其職業健康安全目標。

ISO45001體系的目的和特點：
建立職業體系的目的是為組織管理職業健康風險和機遇提供框架，防止發生與工作有關的人身傷害和健康損害，建立健康的工作場所。接受和落實ISO 45001才能提升組織的職業健康績效，實現這一目的。科學的做法是根據該標準先建立職業體系，并在組織內嚴格做到“做所寫的，寫所做的”，并于必要時申請認證。

ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過性的調查評估和相關法規要求的符合性，找出存在于企業的產品、服務、活動、工作環境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執行控制計劃，定期檢查評估職業健康安全規定與計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續改進職業健康安全績效。

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